Instituut Opleidingen Interim Management

De Masterclass Interim Management voor Ervaren Interim Managers

De Masterclass Interim Management (IM) richt zich op ervaren verandermanagers, die de kennis en vaardigheden van interims willen leren en interim managers die willen doorgroeien in breedte en diepte naar executive management. Er zijn drie modules, die je los van elkaar kunt volgen.

interim managers, interim management jobs, deeltijd opleidingen, training coaching

Organisatiediagnose & Interventiemanagement (ODIM)

Deze module is praktisch als jij je analyse en aanpak breder wilt maken en sterker wilt structureren. Je krijgt instrumenten om de opdracht én de verwachtingen te managen, risico’s te benoemen, commitment te vragen en voorwaarden te formuleren. Je gaat ook scenario’s met dynamische interventies maken met aandacht voor de zachte processen in organisaties, die harde gevolgen hebben.

Inhoud
Je maakt een Organisatiediagnose op 6 deelgebieden in de organisatie waar je werkzaam (geweest) bent aan de hand van een aantal praktijktheoretische modellen, die de best practices voor interim management vormen:

interim managers, management, interventie, organisatie

Je krijgt snel inzicht in de belangrijkste deelproblemen en kansen voor verbetering in groepscases én in je eigen casus. Kansen waarvoor de organisatie zelf soms bedrijfsblind is. Deze deelproblemen beïnvloeden elkaar onderling in patronen, waarin de interactieprocessen tussen mensen een belangrijke rol spelen. Je maakt een visieslag naar wat het kernprobleem is en maakt dan een Plan van Aanpak met alternatieve interventiescenario’s om de probleemsituatie te doorbreken. Die scenario’s zijn dynamische sequenties van enerzijds ingrepen in strategie, structuur, HR en sturing van fysieke processen en anderzijds interactieprocessen die het gedrag van individuen, groepen en de hele organisatie conditioneren.

In deze module leer je ook deze processen te diagnosticeren en inzichtelijk te maken. Bij interventiemanagement maak je scenario's om deze processen vanuit je rol als interim manager te beïnvloeden of te doorbreken, weerstand te beïnvloeden en bruggenhoofden van steun te bouwen.

Het krachtenveld bestaat uit: change agents en stoorzenders, processen in groepen en organisatiecultuur, wetmatigheden in conflicten en conflicthantering als derde partij, ruimte verkennen en creëren voor interventies in tijd, geld en belangen, dimensioneren van projectmatige versus dynamische interventiescenario’s.

Vaardigheden Interim Management (VIM)

Deze module is praktisch voor wie niet alleen gelijk wil hebben, maar ook wil krijgen. Aanscherpen van vaardigheden om (lastige) medewerkers beter te kunnen sturen of aanpakken; verkrijgen van gevoelige informatie; onderzoeken van de haalbaarheid van interventies; grip krijgen op sleutelfunctionarissen, zoals de opdrachtgever. Beïnvloeden van groepsprocessen, waar ook zachte variabelen zoals cultuur, interactieprocessen, conflicten, groepsgevoel en frustratie bepalen of je mensen in beweging krijgt.

Inhoud
Je experimenteert met een breder arsenaal aan gesprekstechnieken dan je gewoonlijk gebruikt. Sommige daarvan gaan je van nature goed af en met andere heb je moeite. In de trainingssessie leer je ook die te hanteren. Technieken als counselen, confronteren, normen stellen, argumenteren, ontwijken en kader verruimen.

Je leert meningen, gevoelens, belangen en de haalbaarheid van interventies peilen. We zoomen in op weerstandsprofielen van individuen en groepen en bijbehorende interventiemogelijkheden. In groepssituaties leer je de participatie van de groep te gebruiken bij het identificeren en oplossen van problemen. En we oefenen om krachten in de groep te gebruiken om normen te stellen en te bewaken, met negatieve uitingen om te gaan en afspraken te verankeren.

interim managers, interim manager gezocht, training consultancy, training programs

We trainen methodieken vanuit de authenticiteit van de interim manager. De training is erg intensief door de groepsgrootte van maximaal 12 deelnemers en doordat we met 2 trainers werken. Je hebt daarmee de mogelijkheid flink te oefenen en om cases uit je eigen interim management praktijk in te brengen.

Begeleide Intervisie (BI)

Reflectie is voor een professionele interim manager van levensbelang en staat centraal in deze module: reflectie op je casus én reflectie op je handelen in die situatie. De module is praktisch voor wie een andere manier van leren en inzicht verwerven wil als aanvulling op de andere modules. Het is een vorm van leren waar telkens één interim manager in een pas afgesloten of actuele opdracht besproken wordt. Eerst staat de interim manager centraal: vragen, stijl, zorgen, en handelingsrepertoire. Daarna staat de case centraal: welke andere analyses en interventies zijn mogelijk. De groepsleden observeren en helpen. Het is leren door feedback en advies te krijgen en anderen te bevragen en adviseren. Je leert technieken die je reflectie versterken en vaardigheden die ook in je dagelijkse praktijk als interim manager toepasbaar zijn.

Inhoud
Door de gestructureerde bespreking van de situaties uit de interim management praktijk leer je beter te luisteren, waar te nemen en terughoudend te zijn met je oordeel. Je krijgt reflectie op je handelen, zowel in persoonlijke stijl en (on)bewuste voorkeursaanpak, als in wat je vermijdt. Keuzemomenten in je opdracht leer je te herkennen en je interventiemogelijkheden verbreden zich. Dit krijgt des te meer structuur door de observaties en keuzes van de andere groepsleden.

De ervaren interim manager, die het proces begeleidt en bewaakt, zorgt voor een veilige maar indringende leersituatie. Hij zet alles in een groter kader van diagnose, interventie en vaardigheden, wat bijdraagt aan de verbreding van je repertoire.

Personal Branding (PB)

Succes is ook afhankelijk van hoe je jezelf profileert en presenteert. Deze module helpt je om je unique selling points beter en geloofwaardig te formuleren en te presenteren, zodat je profiel een logisch geheel vormt met je kennis en vaardigheden.

Inhoud
De deelnemers worden flink uitgedaagd en worden begeleid om hun authenticiteit, onderscheidend vermogen, netwerken en personal branding toe te spitsen. Stuk voor stuk belangrijke topics die bepalen of je als interim manager succesvol bent in je vak en die jou onderscheiden bij het verwerven van uitdagende opdrachten.Het CV en het LinkedIn profiel komen meer in evenwicht en er ontstaat een heldere koers in de presentatie op papier zowel als in gesprekken. Deelnemers oefenen hun elevator pitch.

Factsheet

Alle feiten over de Masterclass IM vind je in de factsheet.
Op de contactpagina vind je onze gegevens voor als je vragen hebt of een vrijblijvende intake wilt aanvragen.

Wil je je direct aanmelden gebruik dan het inschrijfformulier. Na inschrijving krijg je een schriftelijke bevestiging als er plaats is en een factuur.

Het Instituut Opleidingen Interim Management (IOIM)
Contact

Hieronder vind je de inhoudsopgave van deze website:

Interim managementopleiding volgen? Schrijf je nu in!
Met een managementopleiding IM krijg je de best practices van het interim management vak in handen. Schrijf je nu in. Het inschrijfformulier kun je hier online invullen.

Introductiefilm IOIM
Bekijk deze introductiefilm IOIM over de praktijkopleidingen van het Instituut Opleidingen Interim Management.

Interim management opleidingen - Voor wie interessant?
Interim management wordt beoefend door mensen die een verschillende achtergrond hebben. Qua management opleidingen en qua ervaring.

Managementopleidingen voor interims: Factsheet Masterclass
De Masterclass Interim Managementopleidingen bestaat uit drie modules.

Quotes: Masterclass Interim Management
Quotes van deelnemers MIM: Masterclass Interim Management.

Trainers en docenten opleidingsinstituut Interim Management
Het kernteam van trainers en docenten van het opleidingsinstituut Interim Management bestaat uit een aantal personen.

Ervaren interim managers en de Masterclass Interim Management
De Masterclass Interim Management (IM) richt zich op de interim managers die willen doorgroeien naar allround manager of executive interim management.

Algemene voorwaarden Instituut Opleidingen Interim Management
De algemene voorwaarden van het Instituut Opleidingen Interim Management zijn via een pdf-bestand te downloaden.

Interim management opleiding - Meer weten? Neem contact op!
Wil je meer informatie over onze interim management opleiding of heb je specifieke vragen? Stuur een bericht via het contactformulier.

Leertraject Schaduwmanagement: coachen van interim managers
Schaduwmanagement is de coaching die interim managers tijdens een opdracht krijgen. Gericht op de persoon én op die ene opdracht.